关于在全市组织系统开展“树组工干部新形象”大讨论和征文活动的通知 |
发表时间：2008-5-14 15:34:10 来源： 三峡枝江网 编辑：知亭 |
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各镇、街道办事处党委，开发区工委，市委各部委办，市级国家机关各委办局党组（总支、支部），各人民团体党组：
为进一步推动全市组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动深入开展，引导全市组织人事干部不断解放思想，推进改革创新，根据上级组织部门的统一安排部署，经研究，决定在全市组织系统开展“树组工干部新形象征文活动。现将有关事项通知如下：
一、活动内容
“树组工干部新形象”大讨论和征文，重点围绕组织人事干部树立什么样的新形象和如何树立新形象进行。具体内容可以从以下三个方面展开：一是如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性；二是如何进一步解放思想，看组织人事工作与科学发展观要求不适应、不符合的地方在哪里，看影响组织人事部门思想解放的因素在哪里，看组织人事工作改革创新的着力点和突破口在哪里；三是如何进一步提高组织人事工作满意度、选人用人公信度和组织人事干部形象认可度。各镇（街办）、市直各单位也可结合实际，围绕讨论主题，进一步丰富讨论内容。
二、活动时间
1、“树组工干部新形象”大讨论，集中在4月至5月，结合学习理论、征求意见进行。
2、征文活动的时间从4月份开始，至8月底结束。
三、活动要求
1、开展“树组工干部新形象”大讨论和征文活动，要与前一阶段的学习和征求意见结合起来，与解决人民群众反映的突出问题结合起来，与推进组织人事工作创新发展结合起来。通过深入开展讨论，引导广大组织人事干部进一步增强对“讲党性、重品行、作表率”深刻内涵的理解，加深对科学发展观的认识，加强对组织人事工作面临的新形势新任务的总体把握，确保大讨论活动成果转化为解决问题、促进工作的实际行动。同时，要在开展大讨论的基础上，结合岗位和组织人事干部个人思想实际，归纳提炼“讲党性、重品行、作表率”的具体标准要求，尤其是看得见、摸得着、操作性强的实践性要求。
各镇（街办）、市直各单位开展大讨论和总结提炼的组织人事干部“讲党性、重品行、作表率”的具体要求，请于5月底以前报送市委组织部“讲党性、重品行、作表率”活动指导小组办公室（市委组织部221室）。
2、“树组工干部新形象”征文要求观点鲜明、逻辑严密、文字精炼、朴实生动，力求对提高组织人事干部能力素质有所促进，对解决干部、群众关心的热点、难点问题有所推动，对推进组织人事工作改革创新有所启示。本次征文活动采取各地各单位选送和个人自由投稿等方式进行，来稿署个人或集体名均可，字数一般要求在3000字以内，体裁不限。务必写明作者姓名、工作单位、职务、联系电话、通讯地址，并注明“树组工干部新形象”征文字样。各镇（街办）、市直各单位要认真组织组工人事干部积极参加征文活动，踊跃投稿。各镇（街办）、市直各单位至少要组织投稿1-2篇，组织人事干部个人投稿数量不限。征文请寄送市委组织部“讲党性、重品行、作表率”指导小组办公室（市委组织部221室），同时通过电子邮件发送到zjswzzb2008@sina.com。联系电话：4213037，传真：4229456。
征文活动中，我们将遴选部分优秀稿件，分别在《组工通讯》专栏、《枝江组工信息》专刊上予以刊发，并向上级组织部门和各级报刊进行推荐。征文活动结束后，市委组织部将组织专门力量对优秀征文进行评选，并通过适当形式予以表彰。
3、各镇（街办）、市直各单位要高度重视“树组工干部新形象”大讨论和征文活动，把活动作为当前的一项重要工作，迅速安排部署，广泛宣传发动，切实加强指导，及时反映活动进展情况，总结典型、推广经验、解决问题，坚决防止形式主义和走过场，确保活动取得实实在在的成效。
中共枝江市委组织部 |
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