全市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案 |
发表时间：2008-5-8 14:39:40 来源： 三峡枝江网 编辑：李建庭 |
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为深入贯彻党的十七大和各级组织工作会议精神，根据中组部、省委组织部和宜昌市委组织部关于在组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动（简称“讲党性、重品行、作表率”活动）的统一部署，从今年开始，全市组织系统将用三年时间开展“讲党性、重品行、作表率”活动。为推动活动全面深入开展，取得明显实效，提出如下实施方案：
一、指导思想、工作原则和目标要求
1、指导思想。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要以十七大精神为指导，按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，突出“讲党性、重品行、作表率”这个主题，教育引导组工干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地为全市大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，让党满意、人民满意。
2、工作原则。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，一要坚持正面教育为主，激发内在动力；二要突出实践特色，着力解决问题；三要坚持群众路线，自觉接受监督；四要继承创新结合，增强活动效果；五要坚持领导带头，发挥示范作用；六要坚持统筹兼顾，推进改革创新。
3、目标要求。通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，使组织部门贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，干部群众反映的一些突出问题得到有效解决，选人用人公信度和组织工作的满意度明显提升，“三个之家”建设得到切实加强；组工干部在党性观念、道德修养、工作作风、业务能力和创新意识上有新转变、新进步、新提高，“公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象”更加鲜明。
二、范围对象
参加活动全过程的对象是：市委组织部机关全体干职工；各镇（街办）党委组织委员、组织干事，开发区工委分管负责人、政工人事干部。
参加学习培训和有关阶段活动的对象是：市直部门政工人事干部；党组织关系在枝的企事业单位政工人事干部。
三、总体安排和方法步骤
根据中组部有关部署和全省、宜昌市的统一安排，“讲党性、重品行、作表率”活动，从2008年开始，用三年时间开展。
2008年为“集中活动年”。重点是抓好党的十七大精神和全国、全省、宜昌市组织工作会议精神的学习，同在全党开展的深入学习实践科学发展观活动有机结合，以学习教育、查摆问题、转变作风为重点，集中解决一些妨碍带头落实讲党性、重品行、作表率要求的突出问题，特别是人民群众最希望干部工作、组织工作解决的重点、难点问题，进一步转变思想观念、工作作风和工作方式方法，全面加强组织部门自身建设，切实推进全市组织工作的创新发展。
2009年为“深化拓展年”。重点是根据形势任务的发展变化和上级组织部门的新部署、新要求，深化和拓展学习实践活动，进一步查找和解决存在的问题，完善和落实整改措施，使广大群众对组织工作的满意度有明显提升。
2010年为“巩固提高年”。重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”，查漏补缺，深化整改，巩固成果，总结规律性认识，培育组工文化，进一步推动长效机制的完善和落实，切实树立起组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。
2008年“集中活动年”活动分四个阶段进行，基本步骤和方法如下： |
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