我市被宜昌市委表彰为农村党的建设先进县市 |
发表时间：2008-5-4 8:57:00 来源： 编辑： |
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本网讯（肖华）我市从落实党建工作责任制入手，以改革创新精神不断深化“三级联创”活动，取得显著成效。 4月29日，在宜昌市农村党的建设“三级联创”活动表彰电视电话会上，我市被表彰为农村党的建设先进县市。
从市委自身抓起，落实党建工作责任制。近年来，市委常委坚持每年深入基层，就如何深化“三级联创”活动开展专题调研，形成了“抓党建就是抓发展、抓发展首先要会抓党建”的共识。市委每位常委和党员副市长每人联系一个乡镇、一个村、一家企业、一个农户，办点示范。抓基层党建必须舍得投入，在村级组织办公活动场所建设中，两次召开常委会专题研究，安排财政经费800多万元，新建和改造90个村的办公活动场所，配套建起党员干部现代远程教育站点110个、便民服务网点208个、卫生室189个，实现了阵地、活动、资料、制度“四规范”。为了贯彻好党的十七大精神，市委把2008年确定为党建工作年，研究出台了农村干部养老保险、村党组织书记规范化管理、人才引进培养、党内关爱服务等一系列政策措施。
把乡镇和市直部门的责任制抓到位，落实市委管党责任制。市委着力念好“引”、“督”、“考”三字经，促进乡镇和市直部门党建责任制的落实。引，就是实行目标引导，变“软任务”为“硬指标”。根据新农村建设目标规划，把农村经济发展、基础设施建设和社会事业发展等列入“五好”乡镇党委、“五好”村党组织和基层满意部门的争创内容，明确提出经过3至5年努力，全市“五好”乡镇党委、“五好”村党组织均达到80%以上的目标。对基层党组织和领导班子成员实行“双百分”目标管理，第一责任人、直接责任人、具体责任人权重为5：3：2，年度考核结果作为基层单位综合考核和领导班子成员个人实绩考核的一项重要依据。督，就是加强督促指导，变“务虚功”为“落实责”。市委成立党建工作督查组，定期对基层党建责任制落实情况进行督促检查。近三年来，先后对先进性长效机制文件贯彻落实情况、百名书记上党课情况、流动党员集中培训和服务管理情况等进行专项督查。考，就是强化考核激励，变“要我抓”为“我要抓”。对乡镇党委和市直部门党组实行“党建工作点题述职评议”和党组织书记约谈。对抓党建工作不力的，予以通报批评，限期整改。近三年，市委先后拿出300万元对党建工作先进单位和个人给予重奖，对3名抓党建工作不力的党组织负责人进行了诫勉谈话。
落实党建工作责任制，不断改革创新。适应产业发展格局变化和党员分布及流向，通过选派“两员”即党建工作联系员、经济发展信息员，在“两新”组织中组建党组织120多个，在农民专业合作社、产销协会中建立党组织15个。依托驻外办事机构、商会和招商窗口，在外出流动党员相对集中的北京、上海、温州、深圳、东莞等地建立党支部5个，并与流入地党组织达成“双联双管”协议，先后把1000多名党员纳入了有效管理。我们在“两新”组织中推行民主协商机制，三年来，共协商事项740余件，达到了“党员欢迎、业主支持、职工满意”的效果。在农村，围绕强村富民广泛组织无职党员开展“建区设岗争八星”活动。全市“双建双带”示范基地达到120多个，联结服务农户7万多户。对机关党员干部，通过举办学习科学发展观、党的十七大精神专题研讨班、招商引资培训班，选派领导干部赴香港理工大学培训学习、到沿海发达地区和一线挂职锻炼等措施，增强党员干部谋发展、争进位的自觉性和紧迫感。我市连续五年被评为“全省县域经济发展先进县（市）”，连续四年进入全省县域经济综合考评前10位。
市委坚持从解决群众最关心、最直接、最现实的利益出发，先后硬化通村公路620公里，实施“一建三改”5000多户，解决2万农村人口的饮水安全问题，每年新增城镇就业8000多人，建立健全了农村低保、新型农村合作医疗、被征地农民社会保障等制度。通过建立党员包片责任区、组建安保巡逻队、选聘党员义务调解员等措施，维护社会平安稳定，实现了“无进京赴省非正常上访、无集体访、无重复访”的“三无”目标。 |
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