本网讯（ 蝴蝶）6月20日上午，全市事业单位聘用合同管理暨公务员通用能力评价试点工作动员大会在市政府会议市召开。市领导周京、汪元程出席会议，各镇（街办）、市直各部门代表共80余人参加了会议。 

　参会议人员全神贯注听取会议

市人事局负责人在大会上发言

图为大会现场 

　　
　　本次会议的主要任务是安排全市加强事业单位聘用合同管理工作，部署我市开展公务员通用能力评价试点工作。大会上，市委常委、常务副市长周京，市委常委、市委组织部部长汪元程分别作了重要讲话提出相关工作要求。市委组织部副部长、市人事局局长赵万华在大会上部署了全市事业单位聘用合同管理暨公务员通用能力评价试点工作。

　　2003年以来，我市全面开展事业单位人事制度改革，大力推行事业单位人员聘用制，2005年，事业单位推聘率达到了100%，事业实施人员聘用制工作取得了阶段性的成果。但是在事业单位聘用合同管理上还存在一些不足，必须深刻认识事业单位聘用合同管理中存在的问题和不足，切实加强事业单位聘用合同管理工作的紧迫感，在全市建立规范的事业单位聘用合同，完善相关手续，充分发挥事业单位聘用合同在人事管理中的应有作用。同时，要加强公务员队伍建设，不断提高公务员促进发a、推动改革、维护稳定的能力和公共行政、公共管理、公共服务的能力、依法执政、依法行政、依法办事的能力。今年将在市政府办公室、市财政局、市劳动局进行公务员通用能力评价工作试点。试点工作结束后，在全市政府行政机关及参照公务员管理的事业单位全面推开。